- Formazione in ambito HR, amministrativo o affine
- Diploma di Assistente del personale o Specialista in risorse umane
- Preferibile esperienza in attività di controllo, consulenza del lavoro o gestione HR, Payrolling
- Ottime capacità analitiche, precisione e cura della documentazione
- Spiccate competenze comunicative e relazionali
- Autonomia negli spostamenti per visite presso le aziende sul territorio ticinese
- In possesso della patente per l'auto
- Massima riservatezza e senso di responsabilità
Le persone interessate che si identificano nelle competenze richieste sono invitate ad inviare al più presto la propria candidatura completa corredata di fotografia e attestati, diplomi, certificati formativi e di formazione continua, certificati di lavoro.
